|
บริษัทญี่ปุ่นแห่ขึ้นโบนัสและเงินเดือนแก่พนักงาน หลังเยนอ่อนค่า โตโยต้าขึ้นโบนัสสูงสุดรอบ 5 ปี ตามด้วยนิสสัน ฮิตาชิ
โตโยต้า บริษัทผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นและของโลก กล่าววานนี้ว่า (13 มี.ค.) บริษัทจะยอมรับข้อเสนอของสหภาพที่ต้องการเงินโบนัสสูงขึ้น โดยตกลงที่จะปรับปริมาณโบนัสขึ้นประมาณ 10% อยู่ที่ 2.05 ล้านเยนต่อปี และมีรายงานว่าจะเป็นยอดจ่ายโบนัสที่สูงที่สุดในรอบ 5 ปี บริษัทโตโยต้า จะจ่ายโบนัสจำนวนนี้ให้ทั้งพนักงานในโรงงานและคณะผู้บริหาร ทางด้านนิสสัน ผู้ผลิตรถยนต์ใหญ่อันดับสองของญี่ปุ่น ก็จะมีการปรับขึ้นเงินโบนัสให้พนักงานเพิ่มขึ้น 2.3% เป็น 2.04 ล้านเยน และฮอนด้าก็จะเพิ่มโบนัสให้พนักงานเช่นกัน แต่ไม่ได้มีการบอกรายละเอียด ในเดือนมกราคมที่ผ่านมา มีรายงานว่าบริษัทผลิตรถรายใหญ่ทั้งสามรายมียอดขายมากเป็นประวัติการณ์เมื่อปีที่แล้ว เนื่องจากการอ่อนตัวลงของเงินเยนช่วยให้กำไรเพิ่มขึ้น ก่อนหน้านี้ เงินเยนซึ่งแตะระดับสูงเป็นประวัติการณ์ที่ประมาณ 75 เยนต่อดอลลาร์เมื่อช่วงปลายปี 2554 ส่งผลเสียต่ออุตสาหกรรมรถยนต์ของญี่ปุ่น เพราะทำให้รถยนต์ญี่ปุ่นสูญเสียความได้เปรียบทางการแข่งขันในตลาดต่างประเทศ นอกจากนั้น รายได้สกุลเงินต่างประเทศเมื่อแปลงกลับมาเป็นเงินเยนยังลดลง อย่างไรก็ตาม เงินเยนได้อ่อนค่าลงอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา จากนโยบายผ่อนคลายทางการเงินของรัฐบาลชุดใหม่ที่ต้องการจะแก้ปัญหาเงินฝืด โดยวานนี้ (13 มี.ค.) เงินเยนเคลื่อนไหวอยู่ที่ 95 เยนต่อดอลลาร์ นายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะ ของญี่ปุ่น ยังได้เรียกร้องให้บริษัทญี่ปุ่นปรับขึ้นฐานเงินเดือนของพนักงาน เพื่อเพิ่มรายได้สำหรับจับจ่ายใช้สอยและแก้ปัญหาเงินฝืดที่ได้ส่งผลกระทบต่อการใช้จ่ายภาคครัวเรือนและการลงทุนภาคเอกชน มีข่าวว่าบริษัทยักษ์ใหญ่อื่นๆ อย่างฮิตาชิและฟูจิเฮฟวีอินดัสตรีส์ ก็ตัดสินใจขึ้นเงินเดือนพนักงานเช่นกัน รวมถึงบริษัทเซเว่นแอนด์ไอโฮลดิงส์ที่บริหารร้านสะดวกซื้อเซเว่น อีเลฟเว่นทั่วญี่ปุ่น ก็กล่าวว่าจะขึ้นเงินเดือนแก่พนักงาน 53,000 คน ส่วนคู่แข่งอย่างลอว์สันและแฟมิลีมาร์ทประกาศเพิ่มโบนัสแก่พนักงาน
ที่มา กรุงเทพธุรกิจ |
| < ย้อนกลับ | ถัดไป > |
|---|
